O Grupo MDS está a contratar um M&A Analyst, para o escritório do Porto, com o objetivo de reforçar a equipa de M&A.

Principais responsabilidades

· Analisar dados de mercado, criar modelos financeiros pormenorizados;

· Preparar apresentações de investimento para oportunidades de compra, fusão e venda;

· Executar análises financeiras e de avaliação, incluindo a construção de planos de negócio, análise de potenciais estruturas de transação.

Perfil

· Formação académica ao nível da licenciatura – Gestão ou Economia;

· Experiência profissional anterior em funções semelhantes (entre 1 a 3 anos – preferencialmente);

· Forte capacidade de análise financeira;

· Capacidade de comunicação, nomeadamente em português e inglês;

· Conhecimentos avançados em Inglês (falado e escrito) – fator obrigatório;

· Conhecimentos avançados em Excel -fator obrigatório;

· Proatividade e dinamismo.

Sobre Nós

Nascemos em Portugal há 40 anos, desde então, a nossa determinação fez-nos sempre ir mais longe. Apostamos em especialização e conhecimento, numa rede internacional, em pessoas e em tecnologia. Inovamos, crescemos e tornamo-nos num grupo multinacional especialista em consultoria e gestão de seguros e riscos.

Hoje estamos diretamente presentes em 11 países - Portugal, Brasil, Espanha, Angola, Moçambique, Suíça, Malta, Chipre, Chile, México e EUA – e atuamos em todo o mundo através da nossa participada Brokerslink, uma empresa global de corretagem que gere uma rede de brokers presente em 131 países.

Fazemos parte do Grupo Ardonagh, um dos 20 maiores brokers a nível mundial, reforçando o nosso acesso a recursos em especialização, tecnologia, e capacidade de disponibilizar soluções inovadoras e os mais altos níveis de serviço aos nossos clientes em todo o mundo.

O que Oferecemos: 

• Possibilidade de crescimento e evolução;

• Pacote salarial atrativo e de acordo com a experiência demonstrada;

• Formação contínua e relevante para o seu desenvolvimento;

• Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;

• Cultura organizacional centrada no respeito e na inovação.

Igualdade de Oportunidades:

A MDS assegura que todas as candidaturas serão avaliadas de forma justa e imparcial, com base exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a, garantindo um processo de recrutamento isento de qualquer discriminação.

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